我会推荐什么样的人进入互联网行业？

来源：|发布时间：2022-03-28|浏览量：

先摆答案
1.自己没有明确的方向和目标；
2.或者你所学的专业就业前景不太好；
3.再或者你自己对于未来比较迷茫；

这三种人，我会推荐选择互联网行业。

如果你现在有一个选择，薪资高，离家近，符合你的预期。
如果你对口就业，而且对本身专业比较喜欢，热衷于从事这样的工作。
有自己喜欢做的事情，并且愿意为之去吃苦奋斗，还有信心在这个行业出彩。

如果以上三点其中有一个说中了你，我并不推荐你贸然进入互联网行业，因为你有继续做下去的理由。
不管做什么，除了应对当下的生存压力，支撑你长久做下去，还要做得好的，都是在于工作上的成就感。

当你做事情的目标感开始缺失的时候，就会觉得做事情就是完全在消耗自己，然后就觉得每天都特别累。

而互联网行业的特点是什么呢？
这个行业足够大，容得下你的野心，同时它的可见范围仍然在增长，而且有很多未知的方向的可能性。

很多人在选择职业的时候，包括在选专业的时候，会听很多人说起他们过来的经验。

什么热门岗位是岗位多，机会多，但竞争的人也多。冷门专业虽然岗位少，但竞争的人也少呀！
 

这只是在模糊的认知上的一种有道理，机会多和竞争的人多，以及机会少和竞争的人少相比，到底哪个更容易？

这是一个无法量化的事情，没办法可视化的让人一眼就看明白，只是基于经验和印象，所以说起来，并不很靠谱。

 

真实的就业市场，每个工作岗位都有着它独特的岗位要求，也有用人单位独特的用人偏好，所以并不是无差别的竞争。

对于一个刚毕业的新人来说，有足够多的试错机会才是最重要的。

一个行业的工种多，公司多，岗位多，流动性强，你能接触到的机会就多。

就能根据自己的特点，找到自己最适合做的那一个工作。

如果一个行业就业岗位太少，那给你试错的机会就比较少，万一毕业了才知道自己不适合做这一行，或者做了三五年遇到严重的瓶颈，升不上去，留下来又很难受，那到时候就会很尴尬了。

而如果你在一个足够大的行业里，岗位的流动性是非常强的，在一家做得不舒服了，或者遇到瓶颈了，你可以很快就做一个跳槽的选择。

所以，就业的时候，足够大的行业既意味着较高的容错度，较多的试错机会，也意味着想换工作时候的较高的流动性。

 

至于行业的增长空间，这个大家应该都清楚，你只有处在一个还处在上升期，未来还有着足够大的增长空间的行业里，你才能吃到这个行业的上升红利。

为什么很多人不相信奋斗了，为什么很多人会时常怀疑人生？说白了，就是机会变少了，市场变成了巨头之间零和博弈的竞争。

而站在现在的时间节点来看，未来还有什么飞速增长的行业，是无法预测的，但就目前而言，互联网仍然是相对而言还有上升空间的行业。

 

 

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